Os desafios em matéria de Direito Laboral são diários e constantes. As relações laborais precisam de respostas, precisam de advocacia preventiva e um contencioso focado.
A SEG ADVOGADOS ASSOCIADOS, presta serviços a empresas em matéria de Direito Laboral – CONSULTIVO E PREVENTIVO. Prestamos uma assessoria diária, junto a funções e setores específicos das empresas que necessitam do nosso apoio e de nossos serviços.
Neste momento e fruto da experiência com o estudo e os trabalhos desenvolvidos, a SEG ADVOGADOS ASSOCIADOS tem vindo a focar-se nas áreas inovadoras e nos complexos desafios que a Inovação, as ferramentas de Governança corporativa, a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho e a inserção da Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD, colocam às relações laborais.
Mais a mais, continuamos a responder às questões mais tradicionais que englobam direitos, deveres, manuais de conduta e regulamentos internos. O nosso trabalho desenvolve-se ainda no âmbito da implantação, monitoria e desenvolvimento do COMPLIANCE, aplicado as relações de trabalho.
O compliance trabalhista tem a finalidade de evitar a responsabilização das empresas no âmbito judicial para que não haja prejuízo à sua imagem e reputação. Trata-se de uma auditoria interna permanente para prevenir e apurar violações de direitos trabalhistas na empresa, além disso, a utilização do compliance pode levar a uma redução de gastos da empresa, que passa a adotar uma postura transparente, com cumprimento da legislação, o que traz como consequência a diminuição de ações trabalhistas e da lavratura de autos de infração.
Nos últimos tempos, a SEG ADVOGADOS ASSOCIADOS tem ainda procurado responder a desafios tão atuais como o home office, os benefícios sociais e fiscais, os mecanismos de compensação, a proteção laboral através das práticas de S.S.T., e principalmente sobre a aplicação ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – E´SOCIAL.
Ao mesmo tempo, o nosso compromisso com a inovação, leva-nos a participar em processos de reestruturação, dos planos de cargos e salários formulação de ACORDOS COLETIVOS DO TRABALHO e acompanhamento e assessoria direta nas CONVENÇÕES COLETIVAS DO TRABALHO junto aos sindicatos das categorias.
Em consequência do trabalho que desenvolvemos no âmbito do Direito Laboral, participamos igualmente em processos de contencioso extra-judicial e judicial, e principalmente nos procedimentos de negociação, conciliação, mediação, arbitragem, em Comitês de Resolução de Disputas (DRBs), dentre outros.
Após criteriosa análise estratégica do conflito, a via extrajudicial pode ser a recomendada por ser a mais adequada em face da situação. A SEG ADVOGADOS ASSOCIADOS está preparada para atuar em ambiente ad hoc ou perante as câmaras privadas, sempre ao lado de seus clientes.
Isto, claro, apesar de considerarmos que uma advocacia preventiva só traz vantagens as empresas e aos trabalhadores.
Conheça nossos trabalhos…
Por: Eder Daré – Advogado – em 18.01.2021.
