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1. Introdução O Tribunal Superior do Trabalho – TST consolidou importante entendimento em matéria de adicional de periculosidade para motociclistas ao firmar tese no Tema Repetitivo nº 101, reconhecendo que o direito previsto no art. 193, §4º, da CLT dispensa regulamentação prévia pelo Poder Executivo. A decisão representa uma inflexão jurisprudencial relevante, com impactos diretos na …

Adicional de periculosidade para motociclistas: aplicação imediata do art. 193, §4º, da clt pelo Tribunal Superior do Trabalho Leia mais »

1. Introdução A crescente incidência de afastamentos por transtornos mentais no ambiente de trabalho tem provocado mudanças relevantes na forma como o INSS, a fiscalização trabalhista e o Poder Judiciário analisam o nexo causal entre trabalho e adoecimento psíquico. Mais do que uma alteração legislativa isolada, o que se verifica é uma evolução do ambiente …

Nexo causal mental no Direito Previdenciário Empresarial: O que mudou e como as empresas devem se adequar. Leia mais »

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) inaugura um novo cenário no Direito do Trabalho brasileiro ao estabelecer, de forma expressa, a obrigatoriedade de gestão dos riscos psicossociais no ambiente laboral. A partir de maio de 2026, as empresas deverão incorporar esses riscos ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), ampliando o conceito tradicional …

NR-1: advogado trabalhista empresarial explica como empresas irão responder à norma em 2026 Leia mais »

A estabilidade provisória da gestante é uma das garantias mais relevantes do Direito do Trabalho brasileiro. Prevista no artigo 10, II, “b”, do ADCT (Ato das Disposições Constitucionais Transitórias), impede a dispensa sem justa causa desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. A finalidade é clara: proteger a maternidade, o nascituro …

Estabilidade da gestante e quitação geral: decisão do Tribunal Superior do Trabalho acende alerta para empresas e trabalhadoras Leia mais »

A contratação de profissionais por meio de pessoa jurídica (PJ) permanece amplamente utilizada no Brasil, especialmente em setores técnicos, consultivos e de tecnologia. Contudo, em 2026, a pejotização deixou de ser apenas uma estratégia de redução de custos e passou a representar um dos temas mais sensíveis do Direito do Trabalho contemporâneo, com impacto direto …

Pejotização em 2026: riscos jurídicos, limites legais e como as empresas devem se preparar Leia mais »

O Brasil passou a contar com um novo marco regulatório do licenciamento ambiental com a edição da Lei nº 15.190/2025, denominada Lei Geral do Licenciamento Ambiental, em vigor desde fevereiro de 2026. A norma estabelece regras nacionais unificadas para o licenciamento de atividades potencialmente poluidoras ou degradadoras do meio ambiente, substituindo o modelo fragmentado anteriormente …

Novo Marco do Licenciamento Ambiental: impactos técnicos e jurídicos para o agronegócio Leia mais »

O crescimento dos pedidos de recuperação judicial por produtores rurais trouxe à tona um dos debates mais relevantes do Direito do Agronegócio contemporâneo: o equilíbrio entre preservação da atividade produtiva e segurança jurídica nas relações de crédito rural. A recente discussão jurídica destacada pela imprensa especializada evidencia um cenário que preocupa produtores, instituições financeiras, cooperativas …

Recuperação Judicial do Produtor Rural: Segurança Jurídica ou Novo Fator de Risco no Agronegócio? Leia mais »

O Oeste da Bahia consolidou-se como uma das regiões agrícolas mais relevantes do Brasil, com produção altamente tecnificada, operações financeiras complexas e crescente profissionalização da atividade rural. Contudo, junto com o crescimento econômico, aumentaram também os riscos jurídicos estruturais do agronegócio, que hoje representam uma das maiores fontes de prejuízo para produtores, empresas agrícolas e …

Os 5 Temas Mais Polêmicos do Direito do Agronegócio no Oeste da Bahia — e as Soluções Jurídicas que o Produtor Precisa Conhecer Leia mais »

O agronegócio brasileiro possui uma característica única: a produção não segue relógio, mas sim o clima, o ciclo biológico das culturas e as janelas operacionais da safra. Plantio, pulverização e colheita muitas vezes exigem jornadas estendidas para evitar perdas produtivas. A legislação trabalhista reconhece essa realidade e autoriza a prorrogação da jornada no trabalho rural, …

Horas Extras no Agronegócio: prorrogação de jornada, segurança jurídica e gestão trabalhista no campo Leia mais »

O Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) confirmou a justa causa aplicada a uma vendedora de uma ótica de Camaçari. A funcionária apresentou atestado médico, mas foi flagrada trabalhando, nos mesmos dias, em sua empresa de bronzeamento artificial. Para a 2ª Turma do TRT-BA, a conduta quebrou a confiança do empregador. Ainda cabe recurso. O caso A vendedora entrou …

Vendedora tem justa causa confirmada após ser flagrada trabalhando em outro local durante atestado médico no carnaval Leia mais »