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Sobre o poder regulamentar, disciplinar e diretivo do empregador

Sabemos que empregador e empregado possuem direitos e deveres na relação empregatícia, considerando o caráter bilateral do contrato de trabalho, e sendo o empregador aquele que “assume os riscos da atividade econômica e dirige a prestação pessoal de serviço”, nos termos do artigo 2º, CLT, é sua prerrogativa, decorrente do seu poder diretivo, organizar, controlar, …

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Conheça o que é o CLT premium, ‘emprego dos sonhos’ que viralizou nas redes

CLT ou PJ? Essa discussão está dividindo opiniões na internet. O debate ganhou ainda mais força com o surgimento da trend “CLT premium”, termo usado para se referir a profissionais com carteira assinada que têm benefícios além dos já previstos em lei. Quem não está familiarizado com essas três categorias, incluindo “CLT premium”, que não …

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Acordo Coletivo do Trabalho (ACT) como instrumento de proteção legal para cargos de confiança

Negociações com sindicatos podem evitar problemas com descaracterização judicial de funções e pagamento de horas extras. A estruturação de cargos e a classificação de empregados como detentores de cargo de confiança, para além dos cargos típicos de gerência, tem se mostrado um desafio para muitas empresas. Um dos pontos mais críticos é saber como reduzir …

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Anteprojeto para elaboração de Código de Processo do Trabalho chega no Senado

Texto foi encaminhado para a análise, mas ainda pode sofrer modificações até a apresentação de sua versão final ao Congresso. Um anteprojeto para a criação de um Código de Processo do Trabalho (CPT) foi encaminhado recentemente ao presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (PSD-MG). O texto foi elaborado por uma comissão na Academia Brasileira de Direito do …

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STF volta a julgar se empresa do mesmo grupo pode ser incluída em condenação trabalhista

O Supremo Tribunal Federal (STF) retomou no dia 28/07/24, o julgamento que discute a inclusão de empresas integrantes do mesmo grupo econômico em condenação trabalhista.  Nesta ação, que afeta todos os processos que tratam do tema na Justiça, o STF vai definir se juízes podem cobrar ou bloquear o patrimônio de empresa que faça parte …

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Relatório de Transparência Salarial: empresas têm até 30 de agosto para prestar informações ao Governo

De 1 até 30/08, as empresas com 100 ou mais empregados devem novamente prestar informações ao Governo Federal, através do “Portal Emprega Brasil”, para composição de dados do próximo Relatório de Transparência Salarial semestral. Clique aqui para acessar o anúncio emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a este respeito. Segundo noticiado, o Relatório de Transparência Salarial, …

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Trabalhador que utiliza motocicleta para trabalhar tem direito ao adicional de periculosidade?

Adicional de periculosidade compensa riscos em atividades laborais. Dúvida surge para trabalhadores que utilizam motos  (motocicleta) para o exercício de sua atividade.  Em razão de determinadas funções exercidas pelos trabalhadores, o adicional de periculosidade foi instituído para compensar a exposição aos riscos inseridos no dia a dia de trabalho dos empregados. As atividades periculosas são …

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Sistema de fiscalização trabalhista do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) fiscalizou mais de 70 milhões de jornadas de trabalho em 1 ano

Atenção empregadores e gestores! O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) acaba de completar um ano de utilização do revolucionário sistema Khronos, uma ferramenta de fiscalização trabalhista que está varrendo o país em busca de irregularidades nas jornadas de trabalho. Os números são alarmantes: em apenas 12 meses, o Khronos identificou nada menos que 14,1 …

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Entenda as regras jurídicas dos acordos de compensação de jornada de trabalho, banco de horas e banco de horas negativo.

Como funciona a compensação de horas? O sistema de compensação de horas tem se tornado uma alternativa eficaz para empresas que buscam gerenciar os horários dos colaboradores de maneira mais flexível, especialmente em setores que operam em feriados e fins de semana. Essa prática não apenas permite um equilíbrio entre as horas extras trabalhadas e …

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Direito do Trabalho durante o período de calamidade no Rio Grande do Sul

Desde o final de abril o Rio Grande do Sul enfrenta uma grave crise provocada pelas enchentes que assolam a região. As inundações, decorrentes das fortes chuvas que ocorreram em curto espaço de tempo, abalaram boa parte da população sul-riograndense. Os mais conhecidos veículos de notícias compartilham diariamente cenas lamentáveis, incluindo casas e fábricas totalmente …

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