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O Supremo Tribunal Federal (STF) retomou no dia 28/07/24, o julgamento que discute a inclusão de empresas integrantes do mesmo grupo econômico em condenação trabalhista.  Nesta ação, que afeta todos os processos que tratam do tema na Justiça, o STF vai definir se juízes podem cobrar ou bloquear o patrimônio de empresa que faça parte …

STF volta a julgar se empresa do mesmo grupo pode ser incluída em condenação trabalhista Leia mais »

De 1 até 30/08, as empresas com 100 ou mais empregados devem novamente prestar informações ao Governo Federal, através do “Portal Emprega Brasil”, para composição de dados do próximo Relatório de Transparência Salarial semestral. Clique aqui para acessar o anúncio emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a este respeito. Segundo noticiado, o Relatório de Transparência Salarial, …

Relatório de Transparência Salarial: empresas têm até 30 de agosto para prestar informações ao Governo Leia mais »

Adicional de periculosidade compensa riscos em atividades laborais. Dúvida surge para trabalhadores que utilizam motos  (motocicleta) para o exercício de sua atividade.  Em razão de determinadas funções exercidas pelos trabalhadores, o adicional de periculosidade foi instituído para compensar a exposição aos riscos inseridos no dia a dia de trabalho dos empregados. As atividades periculosas são …

Trabalhador que utiliza motocicleta para trabalhar tem direito ao adicional de periculosidade? Leia mais »

Atenção empregadores e gestores! O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) acaba de completar um ano de utilização do revolucionário sistema Khronos, uma ferramenta de fiscalização trabalhista que está varrendo o país em busca de irregularidades nas jornadas de trabalho. Os números são alarmantes: em apenas 12 meses, o Khronos identificou nada menos que 14,1 …

Sistema de fiscalização trabalhista do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) fiscalizou mais de 70 milhões de jornadas de trabalho em 1 ano Leia mais »

Como funciona a compensação de horas? O sistema de compensação de horas tem se tornado uma alternativa eficaz para empresas que buscam gerenciar os horários dos colaboradores de maneira mais flexível, especialmente em setores que operam em feriados e fins de semana. Essa prática não apenas permite um equilíbrio entre as horas extras trabalhadas e …

Entenda as regras jurídicas dos acordos de compensação de jornada de trabalho, banco de horas e banco de horas negativo. Leia mais »

Desde o final de abril o Rio Grande do Sul enfrenta uma grave crise provocada pelas enchentes que assolam a região. As inundações, decorrentes das fortes chuvas que ocorreram em curto espaço de tempo, abalaram boa parte da população sul-riograndense. Os mais conhecidos veículos de notícias compartilham diariamente cenas lamentáveis, incluindo casas e fábricas totalmente …

Direito do Trabalho durante o período de calamidade no Rio Grande do Sul Leia mais »

Se a tecnologia serve para permitir o exercício da atividade profissional fora do ambiente da empresa, serve também para as consequências desse exercício externo, como o controle de jornada. Conforme destacou o ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Cláudio Mascarenhas Brandão, em palestra sobre controle de atividade externa dos trabalhadores e suas variadas facetas, …

Ministro do TST ressalta entendimento sobre controle de jornada em atividade externa Leia mais »

O Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR/PPR) está previsto no inciso XI do artigo 7º CF como direitos dos trabalhadores, e foi regulamentado pela Lei nº 10.101, de 19 de dezembro de 2000. Distinguindo-se a participação nos lucros, da participação nos resultados, tem-se que o PLR refere-se ao direito dos empregados a partes …

Benefícios Jurídicos e Organizacionais dos Programas de Participação nos Lucros e Resultados (PPL e PPR) Leia mais »

Para a 2ª Turma, não se trata de direito indisponível. A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a validade de uma norma coletiva que autorizava o desconto de banco de horas negativo ao final de cada período de 12 meses ou nas verbas rescisórias em casos de pedido de demissão ou dispensa por …

Norma coletiva pode permitir desconto salarial de banco de horas negativo Leia mais »

Em 28/05/2022, foi finalizado o julgamento virtual em que, por maioria de votos, o Supremo Tribunal Federal (“STF”) declarou a inconstitucionalidade da Súmula nº 277 do Tribunal Superior do Trabalho (“TST”), das interpretações e decisões judiciais que entendem pela aplicação do princípio da ultratividade de normas de acordos e de convenções coletivas. A decisão afasta …

Supremo Tribunal Federal e a inconstitucionalidade da aplicação do princípio da ultratividade de normas coletivas Leia mais »