Negociações com sindicatos podem evitar problemas com descaracterização judicial de funções e pagamento de horas extras. A estruturação de cargos e a classificação de empregados como detentores de cargo de confiança, para além dos cargos típicos de gerência, tem se mostrado um desafio para muitas empresas. Um dos pontos mais críticos é saber como reduzir …
Texto foi encaminhado para a análise, mas ainda pode sofrer modificações até a apresentação de sua versão final ao Congresso. Um anteprojeto para a criação de um Código de Processo do Trabalho (CPT) foi encaminhado recentemente ao presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (PSD-MG). O texto foi elaborado por uma comissão na Academia Brasileira de Direito do …
Anteprojeto para elaboração de Código de Processo do Trabalho chega no Senado Leia mais »
O Supremo Tribunal Federal (STF) retomou no dia 28/07/24, o julgamento que discute a inclusão de empresas integrantes do mesmo grupo econômico em condenação trabalhista. Nesta ação, que afeta todos os processos que tratam do tema na Justiça, o STF vai definir se juízes podem cobrar ou bloquear o patrimônio de empresa que faça parte …
STF volta a julgar se empresa do mesmo grupo pode ser incluída em condenação trabalhista Leia mais »
De 1 até 30/08, as empresas com 100 ou mais empregados devem novamente prestar informações ao Governo Federal, através do “Portal Emprega Brasil”, para composição de dados do próximo Relatório de Transparência Salarial semestral. Clique aqui para acessar o anúncio emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a este respeito. Segundo noticiado, o Relatório de Transparência Salarial, …
Adicional de periculosidade compensa riscos em atividades laborais. Dúvida surge para trabalhadores que utilizam motos (motocicleta) para o exercício de sua atividade. Em razão de determinadas funções exercidas pelos trabalhadores, o adicional de periculosidade foi instituído para compensar a exposição aos riscos inseridos no dia a dia de trabalho dos empregados. As atividades periculosas são …
Atenção empregadores e gestores! O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) acaba de completar um ano de utilização do revolucionário sistema Khronos, uma ferramenta de fiscalização trabalhista que está varrendo o país em busca de irregularidades nas jornadas de trabalho. Os números são alarmantes: em apenas 12 meses, o Khronos identificou nada menos que 14,1 …
Como funciona a compensação de horas? O sistema de compensação de horas tem se tornado uma alternativa eficaz para empresas que buscam gerenciar os horários dos colaboradores de maneira mais flexível, especialmente em setores que operam em feriados e fins de semana. Essa prática não apenas permite um equilíbrio entre as horas extras trabalhadas e …
Desde o final de abril o Rio Grande do Sul enfrenta uma grave crise provocada pelas enchentes que assolam a região. As inundações, decorrentes das fortes chuvas que ocorreram em curto espaço de tempo, abalaram boa parte da população sul-riograndense. Os mais conhecidos veículos de notícias compartilham diariamente cenas lamentáveis, incluindo casas e fábricas totalmente …
Direito do Trabalho durante o período de calamidade no Rio Grande do Sul Leia mais »
Se a tecnologia serve para permitir o exercício da atividade profissional fora do ambiente da empresa, serve também para as consequências desse exercício externo, como o controle de jornada. Conforme destacou o ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Cláudio Mascarenhas Brandão, em palestra sobre controle de atividade externa dos trabalhadores e suas variadas facetas, …
Ministro do TST ressalta entendimento sobre controle de jornada em atividade externa Leia mais »
O Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR/PPR) está previsto no inciso XI do artigo 7º CF como direitos dos trabalhadores, e foi regulamentado pela Lei nº 10.101, de 19 de dezembro de 2000. Distinguindo-se a participação nos lucros, da participação nos resultados, tem-se que o PLR refere-se ao direito dos empregados a partes …
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